我们CEO的便条

今天，公司对社区的责任变得越来越重要. SSOE将这一理念融入到我们的产品中 愿景:为我们的客户、同事和社区设计和建设未来. 我们完成的每一个项目，我们公司的每一位同事，都会影响我们的社区.

当我们想到我们的社区时，它是包罗万象的. 这是我们生活的地方. 这是我们工作的地方. 这是我们设计用来教育我们孩子的学校. 这是我们设计的工厂，生产的汽车将在世界各地行驶.

SSOE为我们的项目和将影响我们社区的人员设定了具体的目标. 我们正在实施的技术将使我们的项目执行效率提高50%，最终显著减少我们公司的碳足迹. We’ve set a goal of 20 hours of community service for each of our colleagues; the equivalent of one full-time community worker for every 100 员工. 我们的慈善捐赠追随我们的同事选择志愿服务的组织——扩大他们的影响力. 这些只是我们在日常工作中影响国际社会方式的几个例子.

多元化、公平和包容对于我们的愿景和SSOE的核心价值也是至关重要的. 重要的不仅是我们如何影响我们的社区，还有我们工作的社区如何影响我们. 从历史上看，在我们的行业中存在着不成比例的未被充分代表的群体. 我们正在通过社区和大学合作等项目努力缩小这一差距. 我们的目标是让更多的学生参与到代表性不足的群体中，通过早期接触来增加对stem相关职业的兴趣. 我们的多元化、公平和包容努力，以及组织指标， 在这里.

我与我们的股东和同事站在一起, 致力于设计和建设我们所有社区的未来.

文斯DiPofi,体育
总裁/首席执行官
利记